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Servicios Profesionales

Aquí puede encontrar los servicios profesionales que los miembros del equipo de TechTalent-Lab están llevando a cabo y/o ofreciendo.

Formación y Consultoría

Seminarios

En los seminarios desarrollamos en profundidad un determinado tema. Normalmente tratamos temas de actualidad. Es una herramienta perfecta para introducir nuevos conceptos o metodologías, o para profundizar en ellos. El formato puede variar (pueden participar uno o más expertos). Su duración varía entre 60 minutos y 3 horas.

Tallers

Los talleres son eminentemente prácticos. Intentan identificar las necesidades, diseñar propuestas de mejora o desarrollar un conjunto específico de habilidades. Es un lugar de co-aprendizaje, donde todos los participantes construyen socialmente conocimientos y valores, y desarrollan habilidades y actitudes a partir de sus propias experiencias. La duración varía entre 4 y 30 horas.

Cursos a medida

Los cursos a medida son cursos de formación estructurados e interactivos que tienen como objetivo formar a los participantes en temas relacionados con el liderazgo y la gestión de equipos. Normalmente se organizan a través de uno, dos o tres formadores, y pueden llevarse a cabo de forma presencial o semipresencial. La duración varía entre 3 y 60 horas.

Consultoría Estratégica

La consultoría estratégica es un servicio profesional que ofrecemos con el objetivo de brindar asesoría y ayuda práctica a los problemas organizacionales, que incluye un proceso de análisis, un proceso de generación de posibles soluciones basadas tanto en la literatura científica como en la experiencia práctica, un proceso de adaptación de alternativas a la realidad de la empresa y, opcionalmente, su implementación, puesta en marcha y evaluación.

Temas especializados

  • Gestión del Talento

  • Liderazgo

  • Talent Analytics

  • Motivación

  • Comunicación

  • Gestión del Tiempo

  • Trabajo en Equipo

  • Gestión de Reuniones

 

Metodologías

Design Thinking

Design Thinking es un método utilizado en los procesos de ideación y desarrollo. El método describe un proceso iterativo, centrado en las personas, que consiste en 5 pasos: simpatizar, definir, idear, crear un prototipo y probar. Es un método útil para abordar problemas mal definidos o desconocidos.

 

Lego Serious Play

LEGO® SERIOUS PLAY® es un método diseñado para mejorar la innovación y el rendimiento de la organización. El tipo de aprendizaje práctico y mental que lo acompaña produce una comprensión más profunda y significativa de la organización y sus posibilidades. La interacción, la comunicación eficiente y la reflexión profunda son los pilares del método.

 

Casos de Estudio

La metodología del estudio de casos es un método de enseñanza que utiliza situaciones de toma de decisiones para colocar a los participantes de la capacitación en el papel de personas que enfrentaron decisiones difíciles en su pasado. El método permite un debate en profundidad sobre el tema de la formación.

 

Otras Dinámicas

Además de las mencionadas anteriormente, ofrecemos un gran número de metodologías y dinámicas de trabajo en función de los objetivos, la formación de los participantes y el tiempo disponible. Todas ellas se centran en la interacción activa de los participantes y en el uso de recursos visuales.