Formació per a Empreses pel TechTalent-Lab (presencials i distància)
Des del TechTalent-Lab proposem accions de formació per a empreses que s'adapten a les necessitats de les empreses a l'àmbit de la gestió d'equips i de persones. Contacti amb nosaltres i li oferirem una proposta de formació a mida a les seves necessitats sense cap mena de compromís. A continuació disposa d'un llistat de cursos que actualment estem oferint.
Contacte: Dr. Vicenç Fernández Alarcón - vicenc.fernandez@upc.edu
Cursos oberts oferts pel TechTalent-Lab (presencials i a distància)
Gestió d'Equips
Gestió Eficient de Reunions
Curs focalitzat a la preparació, convocatòria, direcció, facilitació i tancament de reunions. Èmfasi en tècniques de facilitació i eines de col·laboració.
Gestió del Temps
Curs que es centra a la gestió del temps personal, del temps dels membres d'un equip, i la seva dependència. Èmfasi en principis, pràctiques i eines.
Presa de Decisions
Curs focalitzat en tècniques per a la presa de decisions síncrones i asíncrones en equips a través d'eines visuals, com per exemple Design Thinking.
Treball Virtual
Gestió Eficient de Reunions Virtuals
Curs focalitzat a la preparació, convocatòria, direcció, facilitació i tancament de reunions virtuals. Èmfasi en tècniques de facilitació i eines de col·laboració.
Lideratge i Motivació en Equips Virtuals
Curs que tracta el lideratge, la motivació i el rol que juga la comunicació per a transformar un grup en un equip virtual d'alt rendiment.
People Analytics i Eines de Treball
People Analytics per a Enginyers
Curs focalitzat a l'anàlisi de dades per a l'avaluació d'accions relacionades amb la gestió de persones que afecten el rendiment del grup i l'empresa. R i Python.
People Analytics per a no-Enginyers
Curs focalitzat a l'anàlisi de dades per a l'avaluació d'accions relacionades amb la gestió de persones que afecten el rendiment del grup i l'empresa. MS Excel.
Pràctiques i Eines Col·laboratives en Línia
Curs on es treballen les eines més populars per a informar, comunicar, i col·laborar en equips virtuals.
Ludificació
Curs orientat a formadors d'empresa que desitgin incloure processos d'aprenentatge basats en la ludificació dels seus continguts tant presencial com a distància.
Si estàs interessat en algun dels següents cursos, pots posar-te en contacte amb nosaltres directament a través del següent correu electrònic: vicenc.fernandez@upc.edu
Consultoria Estratègica
- La consultoria estratègica és un servei professional que oferim amb l'objectiu de brindar assessoria i ajuda pràctica als problemes organitzacionals, que inclou un procés d'anàlisi, un procés de generació de possibles solucions basades tant en la literatura científica com en l'experiència pràctica, un procés d'adaptació d'alternatives a la realitat de l'empresa i, opcionalment, la seva implementació, posada en marxa i avaluació.
TTemes especialitzats
-
Gestió del Talent
-
Lideratge
-
Talent Analytics
-
Motivació
-
Comunicació
-
Gestió del Temps
-
Treball en Equip
-
Gestió de Reunions
Contacte: Dr. Vicenç Fernández Alarcón - vicenc.fernandez@upc.edu
Design Thinking
Design Thinking és un mètode utilitzat en els processos d'ideació i desenvolupament. El mètode descriu un procés iteratiu, centrat en les persones, que consisteix en 5 passos: simpatitzar, definir, idear, crear un prototip i provar. És un mètode útil per a abordar problemes mal definits o desconeguts.
Lego Serious Play
LEGO® SERIOUS PLAY® és un mètode dissenyat per a millorar la innovació i el rendiment de l'organització. El tipus d'aprenentatge pràctic i mental que l'acompanya produeix una comprensió més profunda i significativa de l'organització i les seves possibilitats. La interacció, la comunicació eficient i la reflexió profunda són els pilars del mètode.
Casos d'Estudi
La metodologia de l'estudi de casos és un mètode d'ensenyament que utilitza situacions de presa de decisions per a col·locar als participants de la capacitació en el paper de persones que van enfrontar decisions difícils en el seu passat. El mètode permet un debat en profunditat sobre el tema de la formació.
Altres Dinàmiques
A més de les esmentades anteriorment, oferim un gran nombre de metodologies i dinàmiques de treball en funció dels objectius, la formació dels participants i el temps disponible. Totes elles se centren en la interacció activa dels participants i en l'ús de recursos visuals.
Comparteix: